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      买球网站集团为员工提供多块化的培训项目及学习机会根据不同岗位任职需要设计开发不同培训项目
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    • 领导力培训

      集团通过课程培训 .行动学习等方式分别为基层 .中层 .高层等不同层级管理人员提供领导力培训项目学习成长.

    • 新员工入职培训

      集团通过企业文化培训 .师带徒培训 .产品知识培训等方式为新入职员工提供培训学习机会.

    • 专业技能培训

      集团通过于职培训 .课程培训 .继续教育等方式分别为营销 .研发 .生产 .职能等不同条线人员提供专业技能培训项目学习成长.

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